De voordelen

Meer handen aan één bed

In Zwitserland is naar verhouding de werkdruk minder hoog. Er worden namelijk meerdere zorgprofessionals ingepland om de operaties te laten slagen. Hierdoor sta je in nauw contact met je collega’s en is de kwaliteit van de gezondheidszorg in Zwitserland zeer hoog.

Goede arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden in Zwitserland zijn erg prettig. Er zijn 4 weken vakantie vastgesteld en een gemiddelde werkweek bestaat uit 42,5 uur. De hoogte van het salaris is vele malen hoger dan in Nederland, maar is afhankelijk van de kliniek of ziekenhuis waar je werkt, het kanton waarin je werkzaam bent, je werkervaring, kennis van de Duitse taal en het aantal gevolgde opleidingen.

Internationale collega’s

Door de vele ziekenhuizen in Zwitserland zijn ze continu op zoek naar gekwalificeerd personeel. Dit biedt kansen voor internationale zorgprofessionals die in Zwitserland aan de slag willen. Doordat de Zwitsers erg tevreden zijn over het Nederlandse opleidingsniveau sluiten Nederlandse zorgprofessionals perfect aan binnen de ziekenhuizen. Vanwege het tekort aan personeel in de Zwitserse gezondheidszorg is de kans groot dat je samen met andere internationale collega’s werkt binnen de instelling.

Minder administratieve verplichtingen

In Zwitserland kun je aan het werk met veel minder administratieve verplichtingen dan in Nederland. Door de vermindering van de administratieve werkzaamheden kun je je focus leggen op de cliënt en de behandeling geven die de cliënt nodig heeft.

Waar moet je op letten?

Verschillende kantons

In Zwitserland zijn er 26 kantons. Per kanton zijn er verschillende regels, normen, waarden & talen. Dit zou het lastig kunnen maken om te wennen binnen een bepaald kanton. De taal binnen Zwitserland varieert namelijk tussen Duits, Frans, Italiaans & Reto-Romaans, maar ook het belastingtarief is in ieder kanton anders. Het is dus belangrijk dat je weet naar welk deel van Zwitserland je gaat, zodat je jezelf hierop kan voorbereiden.

Een andere munteenheid

In Zwitserland betaalt men met de Zwitserse Frank. Hierdoor is het op het begin een beetje wennen aan de wisselkoers. Momenteel is 1 euro omgerekend 1,0933 Zwitserse Frank.

Vinden van huisvesting

In Zwitserland is het redelijk lastig om huisvestiging te vinden. Hier heb je namelijk een verblijfsvergunning voor nodig. Een verblijfsvergunning wordt (vaak) pas verleend wanneer je in het bezit bent van een vast dienstverband. De eerste paar maanden kan het dus redelijk lastig zijn om aan een huisvesting te komen. Gelukkig helpt Korint of je zorginstelling jou bij het vinden van de juiste huisvesting.