Finde passende Fachkräfte

Alle Gesundheitsoreinrichtung benötigen qualifizierte Fachkräfte, die Kunden und Patienen mit Leidenschaft betreuen.

Was sind die Vorteile von Korint?

Dank unseres Netzwerks an allgemeinen und spezialisierten Pflegekräften, OTA´s, MTRA´s, Asssistenzkräften, Therapeuten, Ärzten und Quereinsteigern, helfen wir (beinah) jeder Organisation bei der Kandidatenfindung.

Recruiter mit Branchenkenntnis

Unsere Recruiter kommen meist selbst aus dem Gesundheitswesen, und können die Bedürfnisse deiner Organisation daher gut einschätzen.

National und international

Mit Korint hast du Zugriff auf Kandidatennetzwerke in u. A. Deutschland, den Niederlanden, Spanien, Belgien, der Schweiz, und der Karibik.

Jahrelange Erfahrung und Kompetenz

Seit 1999 beweisen unsere Mitarbeiter, dass Erfahrung und Kompetenz einen besonderen Mehrwert bei der Personalfindung darstellen.

Langfristige Partnerschaft

Wir setzen bevorzugt auf langfristige Partnerschaften und passen unsere Arbeitsweise daher immer deinen Bedürfnissen an.

Unsere Arbeitsweise

Vor jeder Werbung steht bei Korint eine umfängliche Analyse deiner Organisation. Für uns ist es wichtig, Arbeitsatmosphäre, Wünsche und Anforderungen an, sowie die Kernkompetenzen von deinen festen Mitarbeiter genau zu kennen. Denn anhand dieses Wissens erarbeiten wir individuelle Lösungskonzepte für deine Personalsituation.

Zuerst kommt der HR-Scan

Mit Hilfe dieses Scans ermitteln wir Personalengpässe innerhalb deiner Organisation und entwickeln Lösungsstrategien

Danach die Methoden

Wir haben eine Übersicht über deine genutzten Werbungskanäle und –werkzeuge gewonnen, und wissen nun, welche zusätzlichen Kanäle wir einsetzen müssen.

 

Endlich, der perfekte Kandidat

Wir empfehlen deinem Unternehmen nur Kandidaten, die von uns gescreent wurden und die deinen Anforderungen und Wünschen entsprechen.

Nationale Werbung

Deine Stellenanzeigen werden optimal sichtbar auf stellenangebote.korint.org plaziert. Überdies erreichen wir potenzielle Kandidaten durch gezieltes (online) Marketing. So finden wir schnell und effizient die passenden Kandidaten .

 

 

Offizielle Dokumenten Prüfung

Diplome und andere benötigten Dokumente werden von uns überprüft und beurteilt. Auf diese Weise garantieren wir ausschließlich Kandidaten, die deinen und den rechtlichen Vorgaben entsprechen.

Talent, Erfahrung und persönliche Fertigkeiten

Während des Auswahlprozesses achten wir besonders auf die Erfahrung, Talente und persönlichen Kompetenzen der Kandidaten. Immer mit der Maßgabe, Kandidat und Organisation passgenau zusammen zu bringen.

Internationale Werbung

Bei der Suche nach internationalem Personal profitierst du besonders von unser Erfahrung. Denn hier gilt es, neben dem ohnehin komplexen deutschen Arbeitsrecht, auch Gesetze und Formalitäten anderer Länder zu beachten.

Internationale Recruiter

Unsere internationalen Recruiter machen sich zuerst ein Bild über gewünschte Vorraussetzungen, Qualifizierungen und das benötigte Sprachniveau in deiner Organisation.

Weltweites Partner-netzwerk

Bei der Werbung im Ausland greifen wir auf Partner in der ganzen Welt zu. Beispielsweise große Netzwerke in den Niederlanden und der Schweiz, oder die Universität zu Barcelona.

Gescreent und vorbereitet

Bevor wir Kandidaten an dich vorstellen, durchlaufen Sie ein extensives Screening auf Qualifizierung, Zertifizierung, Ausbildung, Sprachkenntnisse und (Arbeits)Erfahrung.

 

Nimm jederzeit Kontakt mit uns auf

und wir beraten dich zu Personalfragen

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